取り組み

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ダイバーシティの実現

明倫ヘルスケアグループでは、多様な人材を積極的に活用しようというダイバシティの考えのもの、多様な人材の採用や、登録ボランティアへの地域の皆様の登録を積極的に推進しております。
意欲のある職員がいつまでも働ける定年後の再雇用制度などで、宮地病院は、平成22年11月 第2回ひょうご仕事と生活のバランス企業表彰を受けました。
高齢者や障害者、子育て中など意欲のある人が働きやすいよう、その人に合わせた勤務時間や形態の相談、子育て支援制度・介護支援制度を活用できます。

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